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【Kindle日替わりセール】小田理一郎(著)『「学習する組織」入門 ― 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践』が999円(51%OFF)で販売中 [17/9/16]

Kindle日替わりセール

「学習する組織」入門 ― 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践

 

Kindleストアでは9月16日の日替わりセールとして小田理一郎(著)『「学習する組織」入門 ― 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践』が51%OFFの999円で販売されています。

 

こちらは日替わりセールの為、期間は2017年9月16日23:59までとなります。

 

「学習する組織」入門 ― 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践

小田理一郎(著)
価格:999
(4.7) 6件のレビュー

【人と組織の未来は、「学習能力」で決まる】

MITで生まれた、人と組織の能力開発メソッド「学習する組織」。「個人の成長」と「組織の成長」を相乗的に実現するノウハウを、日本における第一人者がわかりやすく解説したのが本書です。

「学習する組織(ラーニング・オーガニゼーション)」とは、変化に柔軟に適応し、進化し続ける組織のこと。通常のPDCAを超える「…

 

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